Gerir pessoas é uma tarefa desafiante, que vai muito para além das competências técnicas ou funcionais de cada um. Nos primeiros processos de recrutamento baseados em testes psicotécnicos, conseguia-se essencialmente aferir do raciocínio matemático e da capacidade lógica para resolver problemas, o quociente de inteligência (QI) dos candidatos. O facto é que, quando este tipo … [Ler mais ...] SobreGerir a inteligência, a emoção ou o espírito?
Visão
O que pediu nas 12 passas?
Aposto que pediu saúde, paz, dinheiro, sucesso, entre outras coisas, o que é bastante normal pedir e fez, sem dúvida, muito bem. Aparentemente, as 12 passas durante as 12 badaladas fazem a diferença para todo o ano que se avizinha! E para a empresa? O que pediriam as “empresas” se estas comessem as passas também? Mas porque não pode a equipa dar uma prenda a si mesma e … [Ler mais ...] SobreO que pediu nas 12 passas?
E agora o pinheirinho vai para o lixo?
Pois… é basicamente inevitável. As festas estão a terminar e invariavelmente o pinheiro acaba ou no lixo ou na fogueira. Bem tentamos comprar aqueles que podem ser plantados e duram mais tempo, mas mesmo esses, se não tiverem um pouco de ar puro, secam e morrem. E todos os Natais a cena repete-se. E nas empresas? Quantas vezes montamos todo um aparato na reunião anual de … [Ler mais ...] SobreE agora o pinheirinho vai para o lixo?