Coaching Empresarial
Agora é que é?
Se eu tivesse um euro por cada vez que esta frase é dita, o total acumulado seria decerto equivalente ao Euromilhões em dia de jackpot!
Acabam as férias, há um lento e por vezes doloroso regresso ao trabalho, há um ajustar das disponibilidades, pois raramente todas as pessoas tiram férias em simultâneo, e o mecanismo começa de novo a funcionar a todo o gás.
Chegando setembro, temos as famosas “Kickoff Meetings”, onde a equipa completa, bronzeada e energética, se senta para afinar as estratégias para o resto do ano que tem pela frente. São revistas as ações, implementadas e são criadas novas para se conseguir fechar o ano em beleza.
E ao fim de sensivelmente 15 dias a equipa já ia de férias de novo!
Existe teimosamente a ideia de se estar em setembro a preparar a “outra metade do ano”. Uma vez que o período de férias começa por … [ Ler mais... ]
Vai uma aposta?
Claro que não é de outras apostas que estamos a falar…, mas sim das que escolhemos fazer na empresa, nas nossas pessoas, na inovação, no crescimento e no sucesso.
Apostar nas PESSOASSaber, motivação e comunicação!
As pessoas são a marca da empresa, sem esse capital intelectual a empresa não seria seguramente a mesma. Motivar, desenvolver competências, falar aberta e atempadamente das situações e lançar constantemente desafios às pessoas, mais do que nunca, tem que fazer parte das nossas agendas diárias.
Já nos deve ter ouvido dizer que a liderança é como uma conta bancária, se não pomos lá nada, não há mais por onde cobrar ou pedir… Por vezes nem nos damos conta que pedimos e exigimos demasiado e damos muito pouco em troca, ou não o fazemos de forma sustentada.
Quando foi a última vez que apostou na sua Equipa?
As alternativas são imensas, por isso aqui ficam … [ Ler mais... ]
Faz a Ginástica suficiente?
Garantidamente não vamos falar de ginástica orçamental.
Desta vez, desafiamo-lo(a) a pensar na sua AGENDA! Ou geri-la não é uma ginástica constante?
Vamos usar um paralelismo…
No exercício físico existe uma componente de atividade física ativa e uma componente de atividade física passiva.
A atividade física passiva é aquela que nos permite o exercício de acordo com o dia a dia: levar os miúdos à escola, andar mais um bocadinho porque estacionámos longe, correr para o comboio, subir a escada porque o escritório até é no 1º andar, passear na praia ao fim de semana, entre outros – é algo informal e não planeado, por isso é reativo.
E a atividade física ativa? Ir ao ginásio, correr ou andar de bicicleta periodicamente, o treino de futebol, as atividades acompanhadas pelo personal trainer , etc. – atividades formais, exercidas em local próprio, individuais ou em grupo, e planeadas. Para estas temos … [ Ler mais... ]
Equipa: como temos uma T.E.A.M.
“A maioria dos empregados está motivada e é enérgica, empenhada, entusiasmada e leal… exceto durante as 8 horas que trabalha para si!”. A frase é de Tom Peters, mas diz-lhe alguma coisa?
Um dos maiores desafios das empresas de hoje é manter uma equipa motivada, realizada, profissional e pessoalmente, e consistente.
O valor de T.E.A.M., que é Together Everyone Achieves More, tem de ser perfeitamente assimilado por todos os colaboradores, pois todos são igualmente importantes no processo.
É esta responsabilização que tem de ser criada dentro de cada equipa.
Já aconteceu ouvir exclamações do género:
Eu sou só a secretária!Eu sou só o vendedor!Agora não tenho tempo para mais nada!Lá vem mais trabalho para mim!Sou o primeiro a chegar e o último a sair e nem sequer sou dono disto!Qual o impacto que estes estados de espírito trazem a uma empresa? Os colaboradores têm de perceber o impacto que … [ Ler mais... ]