Liderança Intrapessoal

O Tempo “foge-lhe por entre os dedos”?

14/04/2021 | Autor: Jose Almeida | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 27 segundo(s)

Uma das questões que mais surge nas nossas formações de Liderança prende-se com a eficaz gestão do tempo.

Embora o curso não seja sobre isso, é normal dedicar algum tempo a “limpar” alguns mitos da cabeça das pessoas.

O primeiro deles é que para gerir o nosso tempo é necessário um conjunto de ferramentas bastante complexas.
Ora senão, veja o que cai nesta categoria:

Gmail

Outlook

Agendas Eletrónicas

Filofax

Listas de todo’s

Caixas de entrada e saída de assuntos

Enfim, a lista poderia prolongar-se indefinidamente.

Antes de pensar qual é a forma ideal de gerir o Vosso tempo temos de parar um pouco, pensar e colocar a seguinte questão:

“Para que é que eu quero mais tempo?”

Muitas vezes as dizem-nos: “Gostava que o dia tivesse o dobro das horas”.

Ao que normalmente respondo:

“E tem, basta que não durma.”

Embora em tom de brincadeira, esta questão é pertinente.

Se queremos tempo a mais para trabalhar mais, o que pensa … [ Ler Mais » ] “O Tempo “foge-lhe por entre os dedos”?”

E se pudesse levar a sua Equipa a outro nível?

14/04/2021 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 46 segundo(s)

Quando as nossas Equipas já foram a todas as Formações de vendas, quando já parecem ter sido inventadas na Empresa todas as estratégias comerciais e quando os nossos vendedores andam que nem baratas tontas a tentar gerar mais negócio, mas nada de diferente somam aos resultados, estarão esgotadas todas as hipóteses?

Estarão as nossas abordagens alinhadas com as novas exigências da atividade comercial?

Estará a Equipa verdadeiramente comprometida com fazê-las acontecer?

Porquê o Coaching?

Por mais momentos de Formação que proporcionemos à Equipa, nem sempre conseguimos ter a equipa toda junta na mesma ação ou nem sempre tiramos o máximo partido dos novos conteúdos e abordagens a ponto de voltarmos à empresa, não arquivarmos o manual da Formação, e fazermos o nosso modelo de negócio beber dessas aprendizagens.

É verdade que reajustar as abordagens em que vamos alicerçar as vendas é só o começo, porque é efetivamente preciso implementá-las de forma alinhada.

Ou não me diga que nunca lhe aconteceu … [ Ler Mais » ] “E se pudesse levar a sua Equipa a outro nível?”

Palestra ao Vivo – Linguagem Não Verbal, na Venda, Negociação e Liderança

14/04/2021 | Autor: Jose Almeida | Tempo estimado de leitura: 0 minuto(s) e 7 segundo(s)

Por José de Almeida
Nesta palestra divertida e bem disposta, José de Almeida apresenta os aspetos mais importantes a ter em conta na linguagem não verbal. Mitos, estratégias e muitas outras surpresas que permitem aumentar o nosso sucesso como líderes, vendedores, negociadores, líderes ou qualquer outra profissão.

Conhece o Hilário?

06/04/2021 | Autor: Jose Almeida | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 11 segundo(s)

Quer atingir as suas metas e objetivos?

Então, mais cedo ou mais tarde, vai ter de conhecer o nosso amigo Hilário.

Mas pergunta, e bem, quem é o Hilário?

O Hilário é um amigo que reside no nosso cérebro, na parte habitualmente designada por “subconsciente” ou “inconsciente”.

O cérebro está dividido em 2 partes principais.

Uma que ocupa cerca de 10% e outra que ocupa 90%.

Com certeza que já ouviu falar disto antes.

Muitas vezes até utilizamos a imagem de um iceberg para o representar, em que os 10% fora de água representam a nossa mente consciente.

Os 90% debaixo de água representam o subconsciente ou inconsciente, como também é por vezes chamado.

Ora é precisamente nestes 90% que o nosso amigo habita.

E o mais engraçado é que uma das suas principais necessidades, e do cérebro, é a necessidade de congruência.

Temos normalmente de ser congruentes entre o que dizemos e fazemos.

Entre o que acreditamos que somos … [ Ler Mais » ] “Conhece o Hilário?”

Quando é que foi a última vez que investiu em si?

02/03/2021 | Autor: Jose Almeida | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 11 segundo(s)

Uma das coisas que mais me assusta hoje em dia é o desprezo que a maior parte das pessoas dá à sua própria educação após ingressar no mercado de trabalho.

Quando compramos algo, existem muitas razões pelas quais o fazemos.
Podem ser emocionais, podem ser lógicas.

Mas quanto mais razões tivermos a favor de determinado produto ou serviço, maior é a nossa probabilidade de avançarmos com a compra.

Quando alguém é contratado para uma empresa, passa-se exatamente o mesmo.

Um decisor olha para um currículo e vai à procura de fatores emocionais ou fatores lógicos que apoiem a sua decisão.

E dois dos fatores mais importantes na sua análise passam, em primeiro lugar, pela experiência que o candidato tenha tido e o facto de já ter atingido resultados próximos dos pretendidos e pela sua educação ou formação.

Estes são, por certo, os fatores lógicos, existirão depois fatores emocionais.

Mas, na maioria dos casos, só são colocados em causa na primeira … [ Ler Mais » ] “Quando é que foi a última vez que investiu em si?”