Cursos de Vendas 2026

Qual dos Cursos de Vendas É o Certo Para Si ou Para a Sua Equipa?

Temos 3 programas principais — vendas, negociação e liderança — porque cada equipa tem desafios diferentes. Todos disponíveis em formato presencial, online ou misto. Em calendário aberto ou desenhados à medida da sua empresa.

Curso de vendas em sala com equipa comercial

20+

Anos de Experiência

4900+

Empresas

15.000+

Profissionais Formados

3

Livros Publicados

Todos os Cursos, Vários Formatos

Qualquer programa pode ser realizado no formato que melhor se adequa à sua equipa.

Presencial

Nas suas instalações ou em sala externa. A versão mais intensiva, com role-plays ao vivo e exercícios práticos corpo-a-corpo.

Online

Via Zoom ou Teams. Ideal para equipas distribuídas. Mantém a componente prática com exercícios e breakout rooms.

Modelo Misto

Combina sessões presenciais com módulos online. O melhor dos dois mundos — profundidade presencial com flexibilidade remota.

Calendário (Inter-Empresas)

Datas fixas ao longo do ano. Ideal para inscrever 1 a 3 pessoas. Grupo de 6-12 participantes de várias empresas — enriquece a troca de experiências. Ver próximas datas →

À Medida (In-Company)

Programa adaptado à realidade da sua empresa. Diagnóstico prévio, exercícios com os vossos cenários reais, datas à vossa conveniência. Ideal para equipas de 4+ pessoas. Saber mais →

Como Escolher o Curso de Vendas Certo

Responda a estas 3 perguntas e a escolha torna-se óbvia:

Qual é o problema?

Se o desafio é prospeção, reuniões e fecho → A Nova Arte de Vender. Se é proteger margens e negociar melhor → A Nova Arte de Negociar. Se é liderar e motivar a equipa → A Nova Arte de Liderar.

Quantas pessoas?

1 a 3 pessoas? O formato de calendário (inter-empresas) é ideal. 4 ou mais? Um programa à medida sai mais barato por pessoa e é adaptado à vossa realidade.

Presencial ou online?

Todos os cursos funcionam nos dois formatos — ou num modelo misto. A versão presencial é mais intensa nos exercícios práticos; a online dá flexibilidade a equipas distribuídas.

Comparação Rápida

Veja lado a lado as diferenças entre os 3 programas.

Característica A Nova Arte de Vender A Nova Arte de Negociar A Nova Arte de Liderar
Duração 3 dias 3 dias 3 dias
Foco Processo de venda completo Proteger margens e fechar acordos Gerir e motivar equipas comerciais
Nº participantes 6-12 6-12 6-12
Formato Presencial / Online / Misto Presencial / Online / Misto Presencial / Online / Misto
Modalidade Calendário ou À Medida Calendário ou À Medida Calendário ou À Medida
Ideal para Comerciais e equipas de vendas KAMs e negociadores Directores comerciais
José de Almeida — Especialista em Formação de Vendas

20+

Anos no Terreno

Quem é José de Almeida

Formação de Vendas por Quem Vem do Terreno

Há mais de 20 anos que ajudo empresas portuguesas a vender mais e melhor. Comecei como vendedor no terreno, passei pela gestão de equipas comerciais e desde 2003 que dedico a minha vida a transformar a forma como as pessoas vendem. Autor de 3 livros, formador certificado e coach executivo, trabalho com empresas de todas as dimensões — PMEs e grandes empresas nacionais e multinacionais — com uma abordagem sempre prática e focada em resultados.

✓ Autor de "Compre Já"

✓ Autor de "A Nova Arte de Vender"

✓ Autor de "Arte da Guerra no Coaching"

✓ 421+ artigos publicados

✓ 20+ anos de experiência prática

✓ 15.000+ profissionais formados

Testemunhos

O Que Dizem os Nossos Clientes

35 testemunhos reais de profissionais e empresas que transformaram os seus resultados comerciais.

★★★★★

““A formação foi muito rica e cheia de partilhas entre formador e formandos. A boa disposição e empatia do formador permitiu-nos mais rapidamente descontrair e…”


Joana Figueiredo – Procurement Coordinator – Cofidis

★★★★★

“A constante necessidade de atualização das equipas comerciais às constantes mudanças na forma de como a venda é efetuada é uma realidade atual das empresas.…”


Henrique Gago – Diretor Comercial Nacional – Oli Sistemas Sanitários, SA

★★★★★

”  Este programa de formação “ A Nova Arte de Vender “ , revelou-se extremamente interessante, provocando em toda a equipa comercial do Banco Primus, uma…”


António Gomes Pedro – Diretor Comercial Auto B2B – Banco Primus

★★★★★

“A formação liderada pelo José Almeida foi extremamente útil e desde logo pudemos começar a aplicar os conhecimentos no dia-a-dia da nossa empresa. De tudo o que nos foi transmitido durante a formação, destacaria a…”


Inês Lobo – Sales Manager – VMI/Corbis

★★★★★

“Os bons parceiros de negócio querem-se por perto, tal como o sentimos desde a primeira reunião, em que percebemos o vosso potencial e o tanto que nos podiam oferecer. A confiança no vosso trabalho e…”


Sara Roxo – Marketing Manager – Pfizer Established Products Business Unit

★★★★★

“Tenho conhecido excelentes profissionais com quem me cruzei, e o José de Almeida e a Ideias e Desafios são um bom exemplo disso. Mas o que me mais me surpreendeu e faz toda a diferença…”


João Falcato – Diretor de Recursos Humanos – Transporte Aéreo da TAP e Portugália

★★★★★

“A formação com a Ideias e Desafios teve um impacto muito forte e positivo na equipa, pelo simples facto, mas crucial, de perceberem que existem…”


Nelma Fenandes – Franchisada Intimissimi

★★★★★

“O processo de coaching com o José Almeida foi imprescindível para conseguir atingir as metas pessoais a que me propus superar. O José ajudou-me a…”


Rui Alves – CEO Rupeal

★★★★★

“É muito importante parar e pensar acerca daquilo que podemos desenvolver para melhorar o nosso desempenho. Por vezes tal só é possível se tivermos alguém…”


Sílvia Martins – Administradora Bebé Vida

★★★★★

“Foi dinâmico, entusiástico e excelente na captação das atenções. Muito motivador e conteúdos excelentes. José Manuel Ribeiro Diretor – Dir. CCAM Beira Douro”


José Manuel Ribeiro Diretor – Dir. CCAM Beira Douro

★★★★★

“Excelente performance por parte do José Almeida, conseguiu trazer casos reais para suportar novas ideias e alterações comportamentais necessárias em todos os momentos na nossa…”


Manuel Gomes – Administrador – Firmo

★★★★★

“Muito positivo, julgava saber tudo e aprendi tanto! Jorge Noronha Dir. Comercial DB Schenker    “


Jorge Noronha – Dir. Comercial DB Schenker

★★★★★

““A Ideias & Desafios dinamizou a nossa Reunião Anual de forma Inovadora e Criativa adaptando os conteúdos às nossas necessidades presentes e futuras. A Maria…”


Teresa Rosalino – Marketing Manager Pfizer Consumer Healthcare

★★★★★

““A escolha da Ideias & Desafios para dinamizar a Convenção Comercial revelou-se uma decisão eficaz porque conseguiram transmitir um conjunto de conceitos muitos importantes para…”


Diogo Toscano Santos – Dir. Marketing – Banco Best

★★★★★

““Após vários momentos de formação ao longo do ano, encontramos nesta ação desenvolvida em parceria com a Ideia & Desafios um momento diferente e muito…”


Pedro Camarinha – Diretor Distribuição – Cetelem

★★★★★

“A formação da Ideias & Desafios, trouxe à T.I. Tecnologia Informática e a alguns dos seus Parceiros uma abordagem comercial simplificada e inteligente, capacitou-nos para…”


Sérgio Pereira – Dir. Comercial – T.I. Tecnologia Informática S.A.

★★★★★

““Mais uma vez, a Ideias & Desafios revelou-se um parceiro fundamental no desenvolvimento das competências das nossas equipas. A abordagem pragmática e, simultaneamente, competente e…”


Sérgio Sousa – Dir. Recursos Humanos – Kelly Services

★★★★★

““O domínio prático que os formadores da I&D possuem da realidade comercial, tornou a formação ministrada aos nossos profissionais, muito rica, útil e com mais-valias…”


Jorge Martins – Diretor de Recursos Humanos – Securitas

★★★★★

““A nossa parceria com a I&D, nas áreas comercial e comportamental superou as expectativas iniciais. Para além do excecional nível de conhecimentos da equipa da…”


Hugo Paiva – Human Resources Manager – Niscayah

★★★★★

““O que mais apreciamos na Ideias & Desafios é o facto de existir uma componente que analisa as mais e menos valias quer do processo…”


João Estanqueiro – Diretor Geral – Laboratórios Alter

★★★★★

“A adaptação dos conteúdos à realidade da empresa foi muito bem feito, conseguindo encaixar novos conhecimentos e alargar os horizontes de toda a equipa. Em…”


Ricardo Paiva – Diretor Comercial – Lupa Biológica

★★★★★

““A Ideias & Desafios foi o projeto de formação que tivemos no passado, o parceiro que melhor captou as nossas necessidades e que foi capaz…”


José Marques – Diretor Comercial – Weber – Grupo Saint-Gobain

★★★★★

““… Ambas as ações superaram as expectativas e em particular a ação destinada a quadros intermédios, cujo objetivo era ” elevar a moral ” no…”


José Miranda Clara – Diretor Geral – Xerox

★★★★★

““Excelente! Processo de aprendizagem muito eficaz, dado que facilmente visualizávamos toda a teoria com situações quotidianas. Parabéns!” Fernanda Barata de Carvalho – Dir. Recursos Humanos…”


Fernanda Barata de Carvalho – Dir. Recursos Humanos – Accenture

★★★★★

““É notável manter uma audiência concentrada e em escuta ativa durante tanto tempo, em formação em sala. Cumprimento-o. Sobre o conteúdo da formação, simplificou e…”


Isabel Granhão – Gestora de Negócios – Rede Private AXA

★★★★★

““O que mais impressionou foi a grande capacidade do formador em: – Despertar o interesse de todos, independentemente das diferentes experiências profissionais. – Pôr as…”


Artur Reis – Diretor Comercial – Reta & Socar

★★★★★

““O investimento na formação das nossas equipas continua a ser uma das prioridades principais do Holmes Place, mas por muitas vezes as empresas que prestam…”


Júlio Carvalho – Sales Director Ibéria – Holmes Place

★★★★★

““Decidi participar no Workshop, com o objetivo de analisar a capacidade do formador e o conteúdo da formação, versus a mais-valia para as minhas equipas.…”


Marco Cardoso – Diretor – ERA

★★★★★

““Fiquei impressionado com as atividades que desenvolvemos em conjunto, foi sem dúvida uma experiência enriquecedora. Gostei do modo direto como todo o conteúdo programático foi…”


Rui Proença – Gerente – Imporquímica

★★★★★

““Num mercado cada vez mais competitivo, temos de descobrir novas formas de atingir os nossos objetivos. Esta formação ministrada pelo José de Almeida a toda…”


João Paulo Monteiro – Diretor Comercial – PHC

★★★★★

““Bastante interessante, foi extremamente construtivo e ajudou bastante a estruturar ideias e a motivar a autodisciplina para aplicar os princípios e os temas abordados. Muito…”


Margarida Blattmann – Diretora Geral – Best Travell – Master Franchising

★★★★★

““Objetiva, profissional, fantástico.” Ricardo Vasconcelos – Comercial – TSF”


Ricardo Vasconcelos – Comercial – TSF

★★★★★

““Espero que seja o primeiro de mais workshops. Sem dúvida muito importantes para a nossa vida pessoal e profissional.” Rita Mastbaum – Dir. Comercial –…”


Rita Mastbaum – Dir. Comercial – Century21

★★★★★

““Com a Ideias e Desafios foi-nos possível, durante os meses consecutivos de trabalho conjunto, discutir Ideias, implementá-las, testá-las e criar uma dinâmica que nos permitisse…”


Pedro Correia – Diretor Geral – Partner Solutions

★★★★★

““O esforço de formação e desenvolvimento de competências que a Critical Software tem desenvolvido em parceria com a Ideias e Desafios é claramente producente, pela…”


João Coelho – Diretor de Recursos Humanos – Critical

Perguntas Frequentes Sobre os Cursos de Vendas

As perguntas que recebemos com mais frequência.

Os cursos são presenciais ou online?

Todos os cursos podem ser realizados presencialmente, em formato online, ou num modelo misto que combina os dois. A versão presencial é mais intensa nos exercícios práticos; a online funciona bem para equipas distribuídas.

Qual a diferença entre calendário e à medida?

No formato de calendário (inter-empresas), o participante junta-se a um grupo de outras empresas em datas fixas. No formato à medida (in-company), desenhamos o programa para a sua empresa, com exercícios baseados nos vossos cenários reais.

A formação é certificada?

Sim, todos os participantes recebem certificado de participação da Ideias e Desafios, com identificação dos módulos completados e horas de formação. Para departamentos de RH e processos internos é o registo formal do percurso.

Quantos participantes por sessão?

Nos cursos de calendário, entre 8 e 12 participantes. Nos programas à medida, recomendamos 4 a 15 pessoas para garantir atenção individual e exercícios práticos eficazes.

Posso combinar cursos?

Sim, e é o que muitas empresas fazem. O percurso mais comum é começar com “A Nova Arte de Vender” para a equipa, depois “Negociação” para os KAMs, e “Liderar” para os directores. Fazemos um plano de desenvolvimento à medida.

E se não souber qual escolher?

Uma conversa de 15 minutos chega para perceber o curso certo. Sem compromisso — contacte-nos e ajudamos a decidir.

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Preencha o formulário e respondemos em 24h com uma proposta personalizada.

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