A arte de delegar diferencia muitas vezes os líderes dos seguidores!
A razão para tal suceder prende-se com o facto de muitos de nós termos dificuldade em deixar cair a nossa necessidade de controlo.
A arte de delegar é essencial nas organizações atualmente, que cada vez mais possuem estruturas achatadas.
Para mais eficazmente delegar, tente implementar os seguintes pontos de cada vez que tiver de o fazer:
Encontre a pessoa certa para o projetoNão atribua o projeto a qualquer um, a não ser que não se importe com o resultado que o mesmo venha a ter. Se quer que o trabalho seja bem executado, deverá obrigatoriamente, e sempre que possível, encontrar a pessoa mais adequada.
Caso isso não seja possível, encontre a que apresente o melhor compromisso e invista a treiná-la para que de facto se verifiquem bons resultados.
Delegue autoridade e responsabilidadeA pior coisa que poderemos fazer é delegar uma tarefa e depois atar as mãos da … [ Ler Mais » ] “A arte de delegar, uma ciência esquecida?”
