Pôr em causa faz parte do processo de reinvenção de qualquer empresa.

Sabemos que, a cada início de ano, de uma forma mais ou menos consciente, acabamos por fazer um balanço, por “arrumar a casa” e por repensar um conjunto de coisas.

O repto desta vez vai para o fazermos de forma consciente e estruturada, para que nos obriguemos a parar e a pensar o que queremos que 2013 nos traga.

É que sem questões… não há soluções!

Questões em torno do EU

Todos sabemos que a chave do sucesso está em cada um de nós.

Todos temos hábitos que nos levam mais longe, e todos temos hábitos que nos permitem continuar a procrastinar…

Todos sabemos que fazer diferente é uma questão de atitude, de consistência, de congruência com os valores pessoais.

Por falar em balanço… que balanço fazemos hoje do nosso EU?!

Reinventarmo-nos é um processo de transformação pessoal que exige saber onde estou, saber aquilo que me faz … [ Ler Mais » ] “100 questões, 100 soluções?”

Aquilo em que nos focamos e os hábitos que cada um de nós e as nossas equipas têm estabelecidos, tanto do ponto de vista pessoal, como profissional, conduzem-nos… aos nossos resultados actuais.

Elevar esse patamar de resultados no próximo ano vai depender seguramente de uma melhor focalização nas metas que pretendemos alcançar e dos novos hábitos que tivermos a capacidade de os desenvolver!

De que é que TEMOS MEDO?

Medo de arriscar, medo de falhar, medo de decepcionar… temos todos! Mas será que não temos mais medo do que não temos? Se não dermos o primeiro passo, não vamos… AVANÇAR!

Muitas vezes somos demasiado cépticos ou estamos num contexto em que acabamos por nos focar mais nas nossas crenças limitadoras do que nas possibilitadoras. E isso acontece sobretudo se implicar termos um comportamento ou uma resposta que para nós não são tão confortáveis, certo?

Cada vez mais encontramos à nossa volta pessoas que nos dizem: “Está tudo na nossa cabeça”. … [ Ler Mais » ] “Já pensou nos seus hábitos de sucesso para este ano?”

Disciplina