Sabe quais são as 49 regras de sucesso?

Por vezes dava jeito saber quais as regras do sucesso!

Nas vendas, liderança, gestão de equipas ou em qualquer outra área, o segredo não é saber o que fazer, mas sim fazer o que deve fazer.

E o maior problema que vemos em  profissionais de sucesso é estes saberem tudo o que pode existir nas competências de vendas, liderança, gestão e não só, mas depois não o fazer…

Nós somos os únicos responsáveis pelo sucesso e falhanço que temos nas nossas vidas. Para além de uma abordagem pró-ativa, temos de reduzir as falhas que podem existir no conhecimento e reforçar o que sabemos através da ação:

1. Acredite em si. Se não acreditar ser capaz, quem acreditará;
2. Desenvolva e mantenha uma atitude positiva;
3. Marque e atinja objetivos;
4. Aprenda os fundamentos da sua área e aplique-os. Leia livros, assista a seminários, faça cursos;
5. Aprenda qualquer coisa nova diariamente;
6. Use o carro como sala de formação;
7. Visualize as suas maiores metas a serem conquistadas mesmo antes disso acontecer, seja em vendas, liderança, gestão, etc.;
8. Aposte mais no seu escritório;
9. Cumprimente os outros de modo confiante;
10. Quando falar em apresentações, faça-o como se estivesse a falar com amigos;
11. Desenvolva competências ao telefone;
12. Não ligue a preconceitos. Qualquer potencial cliente é bem-vindo!;
13. Se a sua empresa fizer questionários de satisfação, oiça, de facto, o seu cliente;
14. Treine a sua equipa para identificar os decisores;
15. Ensine a sua equipa a criar guiões vencedores;
16. Em reuniões, tire notas;
17. Aprenda a ouvir e ensine a sua equipa a fazer o mesmo;
18. A comunicação em qualquer direção deve ser clara, concisa e breve;
19. Estabeleça ligações duradoiras com clientes e com os seus colaboradores;
20. Esteja preparado em qualquer situação;
21. Conheça o seu mercado alvo melhor que ninguém;
22. Considere a sua empresa como parceira da dos seus clientes e crie valor para eles;
23. Exiba profissionalismo em qualquer altura;
24. Nas reuniões de equipa, seja pontual;
25. Celebre com a sua equipa e os seus clientes o sucesso da sua empresa;
26. Use o humor com a equipa e com os clientes. Ocasionalmente, a única coisa de que precisamos é de uma boa gargalhada;
27. Seja sincero;
28. Use questões, com os seus clientes e os seus colaboradores;
29. Só vendemos benefícios e não características;
30. Tenha uma lista atualizada de testemunhos;
31. Prometa e cumpra;
32. Trate as objeções de compra com a sua equipa. Prepare-os!;
33. Esteja sempre um passo à frente da concorrência. Saiba quais as tendências e esteja atualizado, para poder antecipar problemas e soluções;
34. Seja qual for o caso, o cliente tem sempre razão;
35. Ponha os seus colaboradores a funcionarem como uma verdadeira equipa;
36. Não faça nada aos outros que não gostasse que lhe fizessem a si;
37. Não culpe os outros por nada. Tipicamente, a culpa é sua;
38. Seja persistente e não desista;
39. Aproveite o networking e as redes sociais;
40. Aposte em marketing consistente e surpreendente;
41. Avalie a sua equipa e a si mesmo frequentemente, em metas, atitude e motivação;
42. Aprenda a tomar decisões eficazes e aprenda a tomar riscos;
43. Fidelize os seus clientes;
44. Tenha orgulho no que faz;
45. Mantenha um corpo são em mente sã;
46. O que fizer, faça com paixão e todos os dias;
47. Seja memorável, criativo e positivo;
48. Envolva-se na sua comunidade. Devolva um pouco do que já ganhou;
49. Tenha um grupo de apoio de pessoas com sucesso;

Divirta-se! O sucesso é maior e chega mais depressa quando fazemos algo que gostamos. A felicidade é contagiosa!

Also published on Medium.

Artigos Relacionados:

O Pequeno Livro da Prospeção Comercial A Coragem para Liderar: Superando Desafios e Inspirando Outros O pequeno livro sobre feedback Pequeno livro sobre “Fechar o negócio: segredos para uma negociação bem sucedida”. Lidar com Objeções de Vendas com Confiança: Lições de quem já por lá passou