Fazer crescer a Equipa na direcção que nos leva mais longe é um desafio constante. O Recrutamento assume-se como um processo fundamental para termos as pessoas certas nos lugares certos, mas para isso é preciso aprender com os recrutamentos anteriores e evitar cometer os erros mais comuns.
Sempre que o ano se renova e se definem as linhas de orientação a perseguir e os objectivos a alcançar, é fundamental vermos se temos os recursos adequados nas posições-chave, que nos permitam chegar aos resultados que ambicionamos.
Por isso é determinante clarificar o rumo e aferir se as competências que temos dentro de portas nos permitem atingir os objectivos do negócio. Caso contrário, será preciso recrutar…
Para que recrute sem cometer os erros de sempre, aqui ficam algumas dicas que consideramos essenciais:
Sondar o mercado sempre
Tipicamente muitas empresas ainda recrutam reactivamente, quando algum colaborador comunica a sua intenção de saída. E depois é uma angústia, porque não encontram os perfis que … [ Ler Mais » ] “Recrutar sem cometer os erros de sempre?”
