A cada ano que começa é tempo de avivar a missão, reajustar os valores, definir um novo lema e descolar… A questão é que quando tudo isto não faz parte da cultura da empresa corremos o risco de algum desapego emocional por parte do colaborador, e isso condiciona indiscutivelmente o sucesso do trabalho em equipa e a produtividade de cada um. Ainda esta semana um líder de … [Ler mais ...] SobreQuanto vale um colaborador apaixonado?
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