Num mercado cada vez mais global e mais competitivo, a mudança é uma realidade diária e todos temos que estar preparados para a integrar. E mesmo nas organizações em que não é uma realidade tão premente, será que podemos continuar a protelá-la? A mudança começa em cada um, na forma como analisamos, questionamos, ambicionamos e agimos. A mudança acontece na implementação do … [Ler mais ...] SobreQue profissional escolho ser?
Premiar
Quer premiar e não sabe como?
Quando queremos… conseguimos, com toda a criatividade que hoje somos chamados a ter nas empresas! Mas comecemos pelo princípio, porque antes de premiar temos que avaliar, e para avaliar há que clarificar o padrão de desempenho esperado. O que importa é implementarmos um modelo que nos ajude a desafiar para crescer, que nos permita introduzir melhorias e agradecer ou … [Ler mais ...] SobreQuer premiar e não sabe como?
E o óscar vai para…?
Se não podemos ir a Hollywood, que venha Hollywood até nós… Às vezes, no dia-a-dia das Empresas, andamos tão embrenhados na rotina e focados no que não temos e nos resultados que não surgem como queríamos, que nos esquecemos de agradecer o que temos e, sobretudo, de reconhecer quem temos. Conhece alguém que não aprecie um Sorriso sincero, um Obrigado, um Parabéns?! E se … [Ler mais ...] SobreE o óscar vai para…?
Tentar… ainda é opção?
Desafiarmos as Equipas e cada colaborador com acções inovadoras e distintas do habitual é algo que se tornou uma constante nos nossos Programas de Coaching Empresarial. Queria hoje partilhar a situação de uma equipa em particular que, invariavelmente, sempre que desafiada por qualquer ideia fora da caixa, dizia em uníssono “vamos tentar!”. Pressionar e ser assertivo muitas … [Ler mais ...] SobreTentar… ainda é opção?