Onde é que está o seu coração como líder?
Junto das pessoas que lidera?
Ou…
Junto da direcção da empresa?
Um dos grandes dilemas que encontramos hoje em dia na gestão de equipas prende-se com o facto de muitas das chefias intermédias das empresas terem um pé de cada lado.
Ou seja, ficam presos entre o facto de terem de agradar à equipa versus terem também de agradar à gestão de topo.
Mas afinal de contas, qual será o nosso papel no meio disto tudo?
É que somos presos por ter cão e presos por não ter.
Por um lado, temos de ouvir as queixas das pessoas que lideramos, por outro temos de lhes dar na cabeça, pois temos indicações para o fazer.
Muitas das vezes, é mais fácil desculparmos a nossa actuação dizendo:
“Eu sei que vocês têm razão, mas a empresa tomou esta decisão…”
Se, numa primeira fase, isto pode parecer que nos ajuda como líderes, alinhando com a equipa, por outro, acaba pode ser uma sepultura que estamos a cavar a médio e longo prazo.… [ Ler mais... ]
