Vai surfar ou fazer carreirinha?

Esta semana fomos novamente brindados com um novo record do surfista Garrett Mcnamara a surfar uma onde de 30 metros na Praia do Norte na Nazaré. E não foi a primeira vez que este desportista tentou fazer esta proeza, pois, sendo experiente como é, as condições aqui no chamado “canhão da Nazaré” são estupendas para a criação de super ondas.

Mas ao ver as imagens de uma pessoa tão pequena comparada com uma enorme massa de água pus-me a pensar no trabalho que certas pessoas desenvolvem em projectos, na forma como encaram os desafios e como se tentam superar continuamente. Pessoas para quem não há desafios difíceis, para quem nunca nada constitui um obstáculo e para as quais a “próxima onda” será sempre algo ainda mais desafiante de conquistar.

Infelizmente outros optam por fazer as carreirinhas. Não é uma conquista da onda, mas sim um “ir na onda”, sem contrariar o que está definido, pois a onda irá empurrar o que quer que seja inevitavelmente para a costa.

Como líderes, consoante queremos surfar ondas gigantes ou apanhar as carreirinhas, assim teremos empresas e equipas que correspondem a esse mesmo desafio de formas distintas.

Surfar as ondas

Não sabendo surfar, acho fantástica a coragem de alguns para enfrentar uma onda com uma altura de 30 metros.

Se passarmos esta analogia para as empresas, temos sem dúvida líderes especiais, para quem nenhum desafio é grande de mais e identificamos neles alguns traços comuns. A vontade de vencer, a força de acreditar que é possível, o entusiasmo e a audácia de atingir metas desafiantes. Provavelmente muitos de nós sonhamos com conquistas destas, mas o que faz a diferença?

Preparação

Os líderes audazes prepararam-se! Ninguém enfrenta uma onda de 30 metros sem ter treinado, testado, errado e repetido o erro várias vezes. Nenhum pormenor é deixado ao acaso.

A preparação é fundamental. Desde formações em liderança à preparação do mind set em termos de liderança, saber SER inspirador e motivador requer preparação, treino e perseverança.

Os responsáveis de equipas têm de estar preparados para outra forma de liderar. Para além de conhecimentos, têm de existir ferramentas, outros líderes que apoiem, planos e estratégias que auxiliem durante a actividade empresarial.

Um líder tem de saber avaliar as situações mas também os seus colaboradores, tem de escutar as suas sugestões e seguir conselhos de outros mais experientes.

Acção

Garrett Mcnamara poderia ter apenas sonhado surfar uma onde gigante, mas ele deu o passo seguinte e agiu. Para ser um grande líder, temos de agir em conformidade e dar o primeiro passo, avançar e conquistar terreno.

Tomar acção pode desencadear fracasso, falhanço, decepção ou desilusão, mas a vida é feita do que aprendemos também nos piores momentos. E se nos ajuda a crescer, não há por que evitar agir e errar.

As carreirinhas

Muitas pessoas passam pelas suas experiências profissionais como se a fazer carreirinha nas ondas. Em vez de tentarem fazer valer as suas ideias, os seus objectivos e metas, limitam-se a deixar que a onda os leve, a que alguém lhes desenhe o futuro.

Com isto não digo que se deviam rebelar contra as chefias, ou discutir o tempo todo as decisões que se toma, mas sim questionar de forma positiva, criar metas pessoais ainda mais exigentes do que as que a empresa fixa.

De vez em quando uma carreirinha sabe bem, é bom deixarmo-nos levar, não questionar e sentir a calma da situação. E em certos casos, não lutar contra a corrente poderá ajudar um pouco, mas para alguns fica sempre a vontade de lutar e conseguir conquistar outras ondas.

Quando trabalhamos com equipas, gostamos de os desafiar a surfar ondas cada vez maiores e a descansar quando chegam ondas simpáticas para fazer carreirinhas. Sempre apoiados por um conjunto de ferramentas e métodos para que a onda não seja assustadora de mais.