Liderança e Coaching

Equipa: já encontrou os seus ovos de ouro?

16/04/2019 | Autor: Teresa Batista | Tempo estimado de leitura: 2 minuto(s) e 2 segundo(s)

Estamos numa das mais importantes quadras do ano, a Páscoa!

E com a Páscoa vêm as amêndoas, os coelhinhos e também os ovos. Existe uma tradição de esconder os ovos para que as crianças os procurem. Aproveitando a ideia e fazendo um paralelismo… “Na sua empresa, sabe onde estão os Ovos de Ouro?”

Equipa

Sem dúvida que este é o Ovo de Ouro mais importante que tem na empresa!

Felizmente vemos que a tendência é a valorização das equipas e, sem dúvida, estamos no caminho correcto. O capital humano é um factor tão importante que na maioria das vezes faz a diferença entre uma empresa bem ou mal sucedida.

Pense um pouco e responda à pergunta: “Gostava de ser colaborador da sua empresa?”

Existem diferentes factores que fazem toda a diferença na satisfação dos colaboradores. É interessante parar para pensar como estes factores são diferentes entre gerações.

A chegada dos Millennials, com … [ Ler Mais » ] “Equipa: já encontrou os seus ovos de ouro?”

Com medo de deixar a Equipa crescer?

18/03/2019 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 18 segundo(s)

Nas Equipas as pessoas crescem à medida dos desafios que lhes são lançados.

Se não o fizermos, corremos o risco de que a equipa fique parada no tempo, ou até de perder os melhores…

Muitos líderes temem que alguns elementos da Equipa brilhem mais do que eles. É importante lembrar-nos que a liderança é sobre o crescimento dos outros e que, sempre que tal acontece, o mérito é deles, mas o sucesso é de todos.

Uma coisa é certa, as Empresas que mais sucesso vão ter são as que tiverem melhor capacidade para preparar novos Líderes, com as competências desejáveis no séc. XXI – Saber Ser e Saber Estar.

E esta é uma missão exigente, já que implica formar e preparar elementos chave da Organização, muito para além das competências técnicas.

Mas o tempo não para de contar, e esta é uma missão simultânea com a gestão corrente da Equipa. O maior … [ Ler Mais » ] “Com medo de deixar a Equipa crescer?”

Será que há Segurança na Insegurança?

19/02/2019 | Autor: Jose Almeida | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 11 segundo(s)

Uma das questões que lançamos no Facebook esta semana foi precisamente esta.

Há Segurança na Insegurança?

Quem me conhece mais de perto sabe que passei por momentos um pouco difíceis em 2002, quando a empresa onde ocupava o cargo de Director Geral cessou as minhas funções.

Foram tempos muito duros, similares ao que muitos profissionais de topo estão a passar neste momento.

Se na altura as coisas foram complicadas, hoje em dia dou graças por toda a reaprendizagem que tive de fazer. Se hoje tenho sucesso, se hoje tenho segurança, se hoje tenho a minha vida ajustada aos tempos que correm, deve-se em parte muito a esse período negro da minha vida.

Mas podem perguntar: o que é que isto tem a ver com a segurança na insegurança?

Nesses tempos aprendi a confiar mais no poder do trabalho.

Explicando, em tempos de incerteza temos de nos voltar para a única variável que … [ Ler Mais » ] “Será que há Segurança na Insegurança?”

Quem é o teu líder?

12/02/2019 | Autor: Maria Vieira | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 30 segundo(s)

Sou fã de Jeffrey Guitomer, um “guru” na área de Vendas e Liderança, que também ensina muito sobre atitude, disciplina e motivação em fazer as coisas bem feitas!

Esta semana um artigo dele falava sobre liderança… sobre o ser líder. Será que muitos de nós o somos ou somos apenas Chefes? E gostávamos de ser líderes? Com todas as consequências que essa palavra implica?

A verdadeira liderança deverá ser um dos maiores desafios dos próximos tempos. O mercado está mais competitivo que nunca, os clientes mais informados, a concorrência mais feroz e a rentabilidade de alguns negócios menor, com margens mais esmagadas, com a dificuldade em inovar e encontrar novas áreas de actuação e oportunidades de negócio.

As equipas estão também mais desafiantes. O choque geracional existente em muitas delas faz com que as motivações sejam diferentes, bem como o foco na urgência. Os procedimentos são vistos por alguns como regras demasiado … [ Ler Mais » ] “Quem é o teu líder?”

A Arte de Fazer Perguntas: Lembra-se da Mafalda?

04/02/2019 | Autor: Jose Almeida | Tempo estimado de leitura: 0 minuto(s) e 55 segundo(s)

Uma das coisas que me faz recordar os meus tempos de criança são os famosos livros da Mafalda.

Principalmente uma personagem que passava a vida a perguntar:

“Porquê?”

Todos nós sabemos que os miúdos são exímios a perguntar sequencialmente “porquê?” enquanto não ficam satisfeitos com a resposta.

A questão é:

“Mas o que é que isto tem a ver com a Liderança?”

De tudo um pouco.

Como líderes, por vezes o nosso trabalho é ajudar as pessoas que lideramos a chegar a um novo patamar de performance.

Ou, quando muito, a desbloquearem situações nas quais encalharam e das quais não conseguem sair dado estarem tão envolvidos nelas.

A forma mais eficaz que conheço prende-se um bocado com o princípio de dar o peixe ou ensinar a pescar.

Na gestão fala-se frequentemente de “ensinar a pescar” ou “dar o peixe” e qual delas é mais eficaz.

Seria por vezes muito simples chegar ao … [ Ler Mais » ] “A Arte de Fazer Perguntas: Lembra-se da Mafalda?”