Junho é o mês dos Santos Populares! É o mês das festas e arraiais por todo o país, das noites de Santo António, de São João e de São Pedro, dos bailaricos e das sardinhas com pimentos. Marchas, manjericos e martelinhos e a tradição vai-se mantendo… Como vê, todos os anos é a mesma coisa. Caso para dizer “A tradição ainda é o que era!” E na sua empresa? A tradição ainda é … [Ler mais ...] SobreNa sua empresa a tradição ainda é o que era?
Liderança e Coaching
Liderança: Faz o que eu digo, não faças o que eu faço! Será?
Os líderes nascem ou treinam-se? É a eterna questão. Se olharmos para a História, vemos que existem pessoas que nasceram para ser líderes. Pessoas inspiradoras, que tendo ou não cargos de topo, conseguiram motivar e arrastar verdadeiras multidões. Líderes que são verdadeiros exemplos e que todos gostaríamos de ser. Se acha que não nasceu para liderar, está enganado. Todos … [Ler mais ...] SobreLiderança: Faz o que eu digo, não faças o que eu faço! Será?
Reter talentos, uma missão (im)possível?
Contrariamente ao que aconteceu transversalmente a diversos sectores nos últimos anos, são muitos os anúncios de oferta e de procura de emprego que enchem actualmente as redes sociais e os canais tradicionais de recrutamento. E, curiosamente, está desafiante recrutar… Atrair, desenvolver e reter talentos são hoje palavras de ordem e, felizmente, voltaram a tornar-se uma … [Ler mais ...] SobreReter talentos, uma missão (im)possível?
Recrutar sem cometer os erros de sempre?
Fazer crescer a Equipa na direcção que nos leva mais longe é um desafio constante. O Recrutamento assume-se como um processo fundamental para termos as pessoas certas nos lugares certos, mas para isso é preciso aprender com os recrutamentos anteriores e evitar cometer os erros mais comuns. Sempre que o ano se renova e se definem as linhas de orientação a perseguir e os … [Ler mais ...] SobreRecrutar sem cometer os erros de sempre?
Como Líder já ouviu “Não fui eu”?
Uma das frases que mais dizem sobre a cultura de entreajuda de uma empresa é esta mesma, “não fui eu” ou “foi com o meu colega”. Seja em frente a um cliente, seja perante o líder, este “sacudir a água do capote” trata-se de uma desculpa e desresponsabilização perante um problema ou reclamação. São diversos os factores que podem contribuir para uma situação como esta. Desde a … [Ler mais ...] SobreComo Líder já ouviu “Não fui eu”?