O mais difícil é sempre começar… Quando colocamos uma meta na nossa cabeça, o que nos impede de a atingir? Definir os objetivos e pensar o caminho… Bem, às vezes começamos logo por não colocar o objetivo, à laia de quem vai ao sabor da corrente ou está à espera de melhores dias para o fazer. E é diferente com os Homens? Claro que não! A forma de pensar, de agir, de … [Ler mais ...] SobreLiderança: Mulheres, vamos a isso?
Liderança para Mulheres
Liderar de saltos altos ou de gravata?
Se cada um de nós pensar em todas as pessoas que conhece, no meio empresarial e noutros, terá seguramente alguns líderes, homens e mulheres, a quem reconhece todo o mérito e que constituem verdadeira fonte de inspiração para o nosso próprio percurso. Mas se não há dúvida de que chegar ao topo é um desafio tanto para Eles como para Elas, não é menos verdade que essa conquista … [Ler mais ...] SobreLiderar de saltos altos ou de gravata?
Elas decidem como eles?
Se ainda acha que sim, prepare-se para mudar o seu marketing…Sendo os cérebros deles e delas diferentes, porque haveriam de decidir da mesma maneira? Existem centenas de livros, uns mais científicos que outros, uns mais credíveis que outros, a dissertar sobre as diferenças neurológicas e fisiológicas dos cérebros dos homens e das mulheres. Algumas estão, de facto, mais que … [Ler mais ...] SobreElas decidem como eles?
Liderança no Feminino: Maquilhagem ou luvas de boxe?
A escolha não parece difícil. Mas ainda há muita gente a hesitar entre uma coisa e outra. Se por um lado a maquilhagem nos indica beleza, aprumo, cuidado com a imagem, também pensamos em vaidade, sobressair dos restantes e por vezes alguma necessidade de ser-se notada. É ainda, sem dúvida, um cunho muito feminino. Quanto às luvas de boxe, indicam combate, desporto e … [Ler mais ...] SobreLiderança no Feminino: Maquilhagem ou luvas de boxe?
Gosta de fazer reuniões com a sua equipa?
Realizar reuniões, se sim, é porque o processo está instituído e é considerado como positivo para todos. Se não, então ou não tem reuniões, ou são sempre iguais, sem ideias, sem participação, sem conclusões de qualquer espécie. Mas valerá a pena reunir com a equipa? Provavelmente é o tipo de acção que, como coaches, mais frequentemente implementamos. Infelizmente, são … [Ler mais ...] SobreGosta de fazer reuniões com a sua equipa?