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Ideias e Desafios - Formação de Vendas, Formação Comercial

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Dê um ar de verão à sua empresa!

Data: 07/07/2025 | Autor: Maria Vieira | Tempo estimado de leitura: 3 minute(s)

empresa, verão

Não tem a ver com as novas tendências de verão, cores e moda, mas desafiar a empresa a pensar de outra maneira. Já nem vou falar no contexto em que estamos, pois, todos já o conhecemos e experienciamos diariamente, mas se podemos fazer coisas diferentes, porque não no verão? É sabido que se desacelera a atividade nos meses de verão, que me perdoem todas as empresas para … [Ler mais ...] SobreDê um ar de verão à sua empresa!

Costuma pedir conselhos antes de tomar uma decisão?

Data: 07/07/2025 | Autor: Joaquim Barroso | Tempo estimado de leitura: 4 minute(s)

Tomar uma decisão, Concelhos

É frequente pedirmos conselhos a diversas pessoas antes de tomarmos uma decisão importante. Procuramos reunir uma grande quantidade de informação para poder analisar e tomar a melhor decisão possível, por isso tentamos ouvir a opinião de uma ou mais pessoas. Normalmente, procuramos pessoas a quem reconhecemos algum mérito, pessoas que consideramos uma referência ou … [Ler mais ...] SobreCostuma pedir conselhos antes de tomar uma decisão?

O que é que a Liderança tem a ver com as sanduíches?

Data: 07/07/2025 | Autor: Jose Almeida | Tempo estimado de leitura: 4 minute(s)

Liderança, Feedback

Uma das questões que mais vezes nos surge no decorrer da formação Arte da Liderança e Coaching Comercial que temos realizado nos últimos anos tem precisamente a ver com isto. A síndrome da sanduíche! Mas afinal o que é isto? Por vezes, nas organizações, os líderes sentem-se completamente ensanduichados entre as pessoas que lideram e a gestão de topo da empresa. Pode … [Ler mais ...] SobreO que é que a Liderança tem a ver com as sanduíches?

Reconhecer, Penalizar ou Premiar?

Data: 07/07/2025 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 5 minute(s)

Reconhecer Penalizar Premiar

Quando falamos de "Reconhecer, Penalizar ou Premiar", nem sempre o assunto é linear. Implementar um modelo de avaliação de desempenho é uma das decisões mais proteladas na gestão dos nossos dias e, curiosamente, é uma das melhores ferramentas ao dispor das empresas para dinamizar e motivar a equipa, premiando quem se destaca, encorajando a excelência e, sobretudo, … [Ler mais ...] SobreReconhecer, Penalizar ou Premiar?

A sua empresa está preparada para resolver reclamações?

Data: 07/07/2025 | Autor: Maria Vieira | Tempo estimado de leitura: 5 minute(s)

Reclamações, Gestão de Reclamações

Será mais fácil manter um cliente ou angariar um novo? Em 2017 o mercado da publicidade voltou a crescer. O dinheiro investido pelas empresas e marcas para ganhar novos clientes é esmagador quando comparado com o investimento que foi feito em Customer Care (cerca de 2%). Já todos conhecemos a Lei de Pareto, a regra dos 80/20. Quando aplicada às empresas, 80% da faturação … [Ler mais ...] SobreA sua empresa está preparada para resolver reclamações?

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