Claro que não! No seu papel de liderança a Mulher tem uma capacidade enorme na gestão das relações, na forma como coopera, como escuta e como dá o exemplo. E se os nervos tiverem que vir cá para fora, talvez não seja mesmo no plano profissional que isso aconteça em primeiro lugar. Isso não significa que elas não dêem o tal “murro na mesa” quando faz falta, mas há imensas … [Ler mais ...] SobreMulheres à beira de um ataque de nervos?
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Consegue prever o futuro?
E se eu disser que o pode construir e com isso criar o seu próprio futuro, gostaria de o fazer? Se isto não constitui para si qualquer surpresa, então é porque está familiarizado com o sistema reticular activado, ou seja, o sistema que no nosso cérebro é responsável por atingirmos as nossas metas, pois assim que pensamos nelas ele começa diligentemente a encontrar caminhos … [Ler mais ...] SobreConsegue prever o futuro?
Utiliza a Internet para gerar oportunidades de negócio?
Uma das coisas que está na moda é a utilização das chamadas redes sociais para conviver e entrar em contacto com os amigos, conhecidos e contactos a nível profissional. Sites como o Hi5, Facebook, Myspace, Orkut, Xing, LinkedIn, entre outros, têm gozado de uma grande popularidade em Portugal. Mas a questão que se coloca é: “Mas como é que eu posso usar tudo isso para … [Ler mais ...] SobreUtiliza a Internet para gerar oportunidades de negócio?
Já validou a sua equipa?
E tem a certeza de que todos os seus colaboradores acham que estão validados? Sabe o que é validar? Quando trabalhamos com as empresas, o que mais desafia é a gestão dos colaboradores. E em termos de dinâmica de equipas, as lamentações são sempre as mesmas: falta de motivação, problemas de produtividade, falta de eficácia na função, ausência de dinamismo e não saber como … [Ler mais ...] SobreJá validou a sua equipa?
Já pensou nos seus hábitos de sucesso para 2012?
Aquilo em que nos focamos e os hábitos que cada um de nós e as nossas equipas têm estabelecidos, tanto do ponto de vista pessoal, como profissional, conduzem-nos… aos nossos resultados actuais. Elevar esse patamar de resultados no próximo ano vai depender seguramente de uma melhor focalização nas metas que pretendemos alcançar e dos novos hábitos que tivermos a capacidade de … [Ler mais ...] SobreJá pensou nos seus hábitos de sucesso para 2012?