Zona de Conforto

Ancorado na sua zona de conforto?

09/12/2014 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 27 segundo(s)

Será que inovar está fora da sua zona de conforto?

Na maior parte das vezes, fazemos as nossas coisas da mesma forma, dia após dia, gostamos de ter as nossas certezas, de não ter que pensar muito para tomar decisões em tempo útil.

A zona de conforto de cada indivíduo resulta, por isso, da série de acções, pensamentos e/ou atitudes que cada um está habituado a empreender ou ter e que não nos causam qualquer medo, ansiedade ou risco.

Somos pessoas de hábitos e o hábito é um padrão mental e comportamental que surge pela repetição. É tipicamente assim que melhor nos sentimos e é nessa direcção que a nossa estrutura cerebral se acomoda.

Uma actuação profissional nestes moldes permite um desempenho constante, com uma sensação de segurança.

Mas será essa segurança uma falácia? Podemos hoje dar-nos ao luxo de não cortar as amarras às nossas certezas, aos nossos hábitos, e limitarmo-nos ao que nos é confortável?

Se o contexto … [ Ler Mais » ] “Ancorado na sua zona de conforto?”

Pronto para virar a Equipa do avesso?

22/05/2013 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 19 segundo(s)

Já se deu conta de que cada vez que começa a achar que agora é que está tudo a acalmar, que o que tinha planeado está a acontecer e que vai finalmente poder relaxar um pouco e abrandar o ritmo, é justamente quando o novo turbilhão acontece?!

É assim no plano pessoal, e no plano profissional nem se fala!

O homem nasceu para vencer, por isso a cada turbilhão nós readaptamo-nos, reinventamo-nos e, nem que seja preciso, viramo-nos do avesso para seguir em frente e descobrir um novo caminho…
Então e na Empresa e nas nossas Equipas, não precisamos sistematicamente de reinventar a proposta de valor, de traçar novo rumo? O que nos impede a cada um de nós, enquanto líderes, de fazermos os nossos colaboradores virar-se do avesso?!

E se, em vez do habitual “estás mal, muda-te”, ousássemos uma abordagem “estás bem, muda-te”…

É que, curiosamente, todos sabemos que conforto a mais geralmente dá asneira.

Um exemplo muito comum … [ Ler Mais » ] “Pronto para virar a Equipa do avesso?”

Ficou preso ao passado?

19/03/2013 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 39 segundo(s)

“Dantes é que era! Se aqui entrasse há dois anos…” – disseram-me esta semana numa reunião de diagnóstico. Quando o passado é melhor que o presente, é verdade, parece que dava vontade de o trazer de volta…

Mas a vida das empresas faz-se da acção consistente no presente e do investimento que fizermos para transformar estrategicamente o futuro.

Olhar pelo retrovisor é importante, para ir buscar picos emocionais, para termos a confiança de que é possível, para capitalizarmos o que fizemos bem e fazermos as leituras e as aprendizagens certas dos nossos erros.

Estarmos demasiado conectados ao passado resulta muitas vezes em saudosismo, em ficarmos à espera de melhor contexto e, quanto mais esperamos por tempos melhores, piores eles se tornam…

Preso aos Clientes?

E a que clientes?

Costumamos dizer que não temos clientes a mais e que não podemos deixar nenhum insatisfeito sequer…

Mas quem são hoje os seus clientes? Os mesmos do passado? Quantos clientes novos teve recentemente?… [ Ler Mais » ] “Ficou preso ao passado?”

E se não for a sua praia?

11/02/2013 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 29 segundo(s)

Tempos diferentes exigem abordagens diferenciadoras. Se continuarmos a fazer sempre as mesmas coisas, já percebemos que os resultados não chegam como chegavam no passado.

Mudar seria muito simples se o mundo não fosse feito de pessoas, como nós. Não temos que estranhar que as nossas equipas não descolem quando lhes pedimos qualquer coisa de diferente se a nós próprios também não nos é confortável fazer de outra forma ou mergulhar no desconhecido…

Qualquer alteração de paradigma implica sair da zona de conforto e funcionar num domínio de incerteza e pouca segurança, numa zona de falta de experiência, o que se revela para muitos como algo similar a trabalhar no… limiar do pânico!

O que queremos do futuro?

É sempre mais fácil saber o que não queremos… Provavelmente não sabemos claramente o que responder, ou não temos mesmo qualquer ideia. Tipicamente, é mais fácil termos a noção do que não queremos que aconteça.

No presente, sabemos do que é que gostamos … [ Ler Mais » ] “E se não for a sua praia?”