Por vezes acontece… e é muito fruto da nossa maneira de ser. Às vezes vivemos no limite, sempre a correr, a esperar que não haja nenhum imprevisto e levamos até à última aquele aviso da autonomia. Outros não, nem sequer deixam que o alerta chegue, para não terem uma má surpresa, nem ficarem em apuros. É curioso, já se deu conta que na nossa liderança às vezes somos um pouco … [Ler mais ...] SobreEsqueceu-se de meter gasóleo?
Desempenho
E o óscar vai para…?
Se não podemos ir a Hollywood, que venha Hollywood até nós… Às vezes, no dia-a-dia das Empresas, andamos tão embrenhados na rotina e focados no que não temos e nos resultados que não surgem como queríamos, que nos esquecemos de agradecer o que temos e, sobretudo, de reconhecer quem temos. Conhece alguém que não aprecie um Sorriso sincero, um Obrigado, um Parabéns?! E se … [Ler mais ...] SobreE o óscar vai para…?
O que é que está no TOP?
Com o final de ano a chegar, o nível de incerteza instalado e os desafios que temos pela frente, é mesmo imprescindível parar para pensar e assentar ideias sobre o que vamos melhorar ou iniciar em 2012. A proposta de hoje é reflectirmos em conjunto sobre alguns aspectos nucleares no funcionamento da sua Empresa e da sua Equipa, sobre o ponto de viragem que temos que … [Ler mais ...] SobreO que é que está no TOP?
De Mini a precisar de um Ferrari?
Para uma empresa que quer ser de topo, precisamos… do topo de gama! Uma das realidades prementes das empresas que pretendem dar o salto ou que estão a passar por uma realidade complexa prende-se com a resposta dos perfis em posições mais seniores, nomeadamente em cargos de liderança. Estas pessoas têm que, por um lado, dotar as organizações da capacidade de inovar e de se … [Ler mais ...] SobreDe Mini a precisar de um Ferrari?