Não deixa de ser um paradoxo engraçado! É que numa altura em que é um privilégio ter trabalho, ter um desafio profissional, em que é urgente dar respostas rápidas e diferenciadoras ao mercado, parece que algumas equipas, por mais que se lhes diga, não descolam, não arrancam, não fazem o mínimo esforço por se superar…
Sei que às vezes dava vontade de pôr alguns a correr… mas comecemos pelo início!
Equipar e preparar…
Primeiro que tudo, o que os faz correr?
Conhecemos cada um a ponto de sabermos o que os move? Será que todos se movem pela cenoura? Investimos o suficiente em cada um?
Muitas foram as empresas que, nos últimos tempos, se viram obrigadas a retirar os modelos de compensação que tinham associados à Avaliação de Desempenho, por não haver condições para remunerar dessa forma.… [ Ler mais... ]
