… e que armadilha! Há alturas em que parece que entramos em espiral descendente… de motivação, de acção, até de pensamento crítico… Só há uma solução: Pare, escute e reflicta! Numa altura em que precisamos de correr mais e mais, só ganhamos mais velocidade se corrermos melhor! Caso contrário, continuamos esbaforidos, mas os resultados não melhoram… Ou não tem a sensação … [Ler mais ...] SobreStress, apanhado na armadilha?
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De Mini a precisar de um Ferrari?
Para uma empresa que quer ser de topo, precisamos… do topo de gama! Uma das realidades prementes das empresas que pretendem dar o salto ou que estão a passar por uma realidade complexa prende-se com a resposta dos perfis em posições mais seniores, nomeadamente em cargos de liderança. Estas pessoas têm que, por um lado, dotar as organizações da capacidade de inovar e de se … [Ler mais ...] SobreDe Mini a precisar de um Ferrari?
Acha que fala a mesma linguagem que a sua equipa?
Ou sente que a linguagem utilizada não é português? Poderão existir muitos problemas em termos de comunicação pelo facto de esta não ser eficaz e não porque as empresas não desenvolvem a comunicação entre a equipa. A comunicação muitas vezes existe, mas não se desenrola de modo fluido e em todas as direcções. Muito foi já debatido em termos de ideias sobre comunicação. … [Ler mais ...] SobreAcha que fala a mesma linguagem que a sua equipa?
Gerir a inteligência, a emoção ou o espírito?
Gerir pessoas é uma tarefa desafiante, que vai muito para além das competências técnicas ou funcionais de cada um. Nos primeiros processos de recrutamento baseados em testes psicotécnicos, conseguia-se essencialmente aferir do raciocínio matemático e da capacidade lógica para resolver problemas, o quociente de inteligência (QI) dos candidatos. O facto é que, quando este tipo … [Ler mais ...] SobreGerir a inteligência, a emoção ou o espírito?
Se até o Mourinho se deixa vencer…?
Uma das coisas que me preocupa hoje em dia é a eficácia do processo comercial dos nossos clientes. Sempre que inicio um projecto de formação e coaching comercial faço-o normalmente com um diagnóstico aos processos, estratégias e equipa. Esta fase é fundamental para poder adaptar o programa de uma forma realmente eficaz às necessidades da empresa, mas também para poder ver … [Ler mais ...] SobreSe até o Mourinho se deixa vencer…?