Ideias e Desafios - Formação de Vendas, Formação Comercial

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Maria Vieira

Mas que raio de invenção é essa?

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Não ouve isto muitas vezes na equipa?

Há quem diga que certas invenções mais parecem esquecimentos e muitas vezes criticamos duramente as pessoas que têm ideias e invenções diferentes!

Durante muito tempo as pessoas questionavam-se sobre o que era Dinamização Comercial, sobre que raio de invenção seria essa que a Ideias&Desafios tinha feito. E qual foi a nossa abordagem? Experimente por 1 hora no seu local de trabalho, na sua empresa, o tipo de trabalho de consultoria “mão na massa” que fazemos com as equipas. É a melhor maneira de dar a entender a nossa metodologia de trabalho.

E na sua empresa? Na sua equipa? Qual é a diferença? Com que frequência boicotamos as ideias das nossas equipas só porque são invenções demasiadamente diferentes para o nosso gosto? Ou porque são chocantes?
Como criar uma cultura de empresa em que as invenções são bem-vindas e, acima de tudo, são trabalhadas … [ Ler mais... ]

Antes só que mal acompanhado?

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Se sente isso é porque nunca teve a experiência de trabalhar com outras empresas!

As redes de networking estão a aproximar os colaboradores das empresas como nunca antes tinha acontecido. Desde grupos de empresas que partilham contactos enquanto se reúnem para uma refeição, a speednetworking a todos os grupos existentes na internet onde podemos gerar contactos e conhecer empresas e realidades interessantes. Locais como o LinkedIn, Instagram, e o Facebook, entre tantos outros.

Mas qual o potencial de trabalharmos em conjunto?

Com muitas das empresas que acompanhamos, fazemo-lo individualmente. Ou seja, criamos um plano de trabalho personalizado e acompanhamos de perto essa empresa, trabalhando com vários níveis da organização nas temáticas consideradas mais urgentes.

Mas como trabalhar em grupo?

Descobrimos que muitas empresas ganham mais se trabalharem em conjunto com outras. A dimensão e potencial da empresa não são fatores limitadores, mas antes potenciadores da estratégia, através da partilha de ideias e conceitos, enriquecimento … [ Ler mais... ]

Motivar: Are you simply the best?

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Uma das âncoras positivas que podemos criar é o poder que ouvir determinadas músicas nos traz em termos de estado de espírito, emoção e motivação.

A música Simply the best é uma música que me faz pensar em se, de facto, lutamos por ser os melhores naquilo que fazemos como pessoas, como profissionais, e que nunca nada está sempre a 100%. Mas a música faz-nos pensar também noutras coisas, nomeadamente nas características das pessoas que tentam ser as melhores no seu negócio.

Os melhores são otimistas. Não conseguimos chegar ao topo se não pensarmos que existe uma meta e que esta pode ser atingida. Uma das características daqueles que atingem metas ambiciosas é que acreditam sempre que é sempre possível fazer melhor e que a vida pode ser sempre melhor. Esta motivação interior puxa-os para darem o seu melhor.

Os melhores têm visão. E veem sempre o topo. … [ Ler mais... ]

Quer ser um Business Coach por um dia?

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Dentro de cada empresa é possível desenvolver competências e potenciar capacidades de coaching. São preferencialmente pessoas com experiência a liderar equipas, mas que passam a posicionar-se de modo diferente.

Geralmente, não existem colaboradores a reportar diretamente ao coach, mas este tem uma visão geral da empresa, em termos de motivação, em termos de orientação para o resultado. Conhece a equipa e sabe como fazer as perguntas certas para fazer as pessoas entenderem que tudo o que nós precisamos nasce já connosco… só tem de ser libertado!

Mas porquê escolher ser coach?

E o que nos move para ajudar outras empresas?

Pretendo hoje dar o testemunho de alguém que era um pouco coach de uma equipa e que passou a ser coach de várias equipas e empresas.

A aposta era grande e o desafio maior, as dúvidas imensas… mas sempre me disseram que crescemos à altura dos nossos desafios e quanto … [ Ler mais... ]