Arquivos com as tags‘Metas’
14/01/2019Maria VieiraTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 22 segundo(s)
O tema não
será novidade. E quando estamos a iniciar um novo ano, é até recorrente. Tipicamente,
o que acontece é que recordamos a lista de objectivos e metas pessoais e
profissionais que tivemos durante o ano transacto, e comparamos com os que
pretendemos para o ano que está a chegar.
Provavelmente
muitas das resoluções não serão novas, e não terão de o ser. Certos desejos
mantêm-se, ou porque são demasiado bons para não voltarem a ser repetidos, ou
porque ainda não os concretizámos na totalidade. Outros porque ainda não se
realizaram e queremos mesmo manter este foco.
Num período
de kick off para muitas empresas, o
que procuramos são desejos novos. Os objectivos são mais ambiciosos, diferentes
dos anteriores, preparando a equipa para os desafios que se farão sentir
durante os restantes meses do (...Ler Mais...)
15/05/2017Anabela CondeTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 32 segundo(s)
Porque é que não temos mais Sucesso? Desafiamo-nos constantemente? Desafiamos o impossível? O que nos limita? Nós próprios, as nossas convicções? Provavelmente…
Paixão, acreditar, estratégia, clareza de valores, energia, contagiar e comunicar estão seguramente entre os maiores pontos de poder de qualquer ser humano para ter sucesso!
Os Pilares do Sucesso
Não é à toa que há um ditado popular que diz que “querer é poder”. Então será que queremos mesmo? Porque é que não podemos mais?
1. Saber o que se quer, formular objectivos, sonhos e desejos
O que nos move pessoal e profissionalmente, o que queremos atingir e quando? Colocamos a fasquia lá em cima? Temos claro para nós o que nos realiza, mesmo? Sim, o que nos realiza a nós, e não aos que nos rodeiam…
Temos um mapa de sonhos? Todos (...Ler Mais...)
11/01/2017Maria VieiraTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 25 segundo(s)
Ainda esta semana tive a oportunidade de ver um vídeo absolutamente delicioso de uma criança de 4 anos que também tem problemas com as resoluções de novo ano. Aquelas decisões que tomamos, tipicamente dia 31 de Dezembro ou 1 de Janeiro, para o novo ano que se aproxima, sendo que a grande maioria das mesmas é muito semelhante às do ano anterior.
Mas qual o problema com as resoluções do novo ano?
Sinceramente, em termos pessoais decerto já decidiu fazer mais exercício, diminuir de peso, comprar casa nova, ter um emprego melhor, ganhar mais dinheiro e por aí fora. E depois, a nível profissional, conseguir mais clientes, conquistar mais mercado, ter uma empresa multinacional, e tantas outras coisas.
E numa altura em que se pretende renovação e recomeço, faz todo o sentido apontar para as (...Ler Mais...)
17/11/2015Maria VieiraTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 21 segundo(s)
Pela dor ou pelo prémio? Estará a pensar? Vou procurar reflectir aqui um pouco hoje sobre todas estas temáticas tão fundamentais para a sua motivação ou da sua equipa.
Nos últimos tempos, para além de “resiliência” há outra palavra na moda, “motivação”. A motivação dos funcionários, dos trabalhadores, das empresas, do país.
Como se consegue andar motivado quando tudo à nossa volta parece não funcionar? Quando as notícias são desanimadoras, o desemprego aumenta, as empresas enfrentam dificuldades e a austeridade parece ter vindo para ficar, como se consegue motivar as equipas?
De facto, há denominadores comuns nesta questão da motivação. Todos conhecemos exemplos de pessoas com quem a vida não foi particularmente simpática e que mantêm a motivação e a força de viver e de se agarrarem às coisas importantes da vida.
Mas então o (...Ler Mais...)
06/07/2015Maria VieiraTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 15 segundo(s)
Proponho pensarmos de forma positiva no que diz respeito à motivação, à equipa e às suas metas. Sim, muitas empresas que conhecemos estão a conseguir ter bons resultados, a conseguir “fintar” a tão falada crise e a conquistar o seu lugar de sucesso. Com muito esforço, mas também confiança num futuro mais risonho, com foco nos resultados e com a certeza de que temos nas mãos muita da nossa capacidade de vencer.
Em Portugal, por norma, celebramos pouco. Quando alguém faz algo bem feito, o pensamento muitas vezes é o de que era sua obrigação ou função. E não deixamos de ter razão. Cada colaborador faz parte de um todo, tem as suas funções e tarefas definidas, e por isso tem obviamente de as cumprir de forma eficaz e correcta.
Por isso a primeira fase (...Ler Mais...)
16/01/2014Jose AlmeidaTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 31 segundo(s)
O QUE É QUE NOS MOTIVA?
Ao longo dos últimos anos assistiu-se em Portugal ao proliferar de um conjunto de livros, cursos e outras matérias que visam falar sobre a motivação e resiliência.
Não é que isso esteja errado, pelo menos não na maior parte dos casos. No entanto, o que noto é que muitos dos sistemas que se apresentam são de índole muito americanizada e não levam em conta os tempos em que vivemos e as suas condicionantes. Muitos destes sistemas deixam de lado o facto de que, como indivíduos, todos somos diferentes. No que diz respeito à motivação e resiliência, gosto mais de abordar o assunto mostrando as diferentes variáveis que influenciam a nossa motivação e capacidade de resiliência e deixar ao critério de cada um experimentar o que funciona em si e, (...Ler Mais...)
01/05/2013Maria VieiraTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 20 segundo(s)
É o que muitas vezes nos perguntamos. Será que estamos a fazer algo mal? Porque é que não estamos a ter o sucesso de antigamente? Quem está a barrar o nosso crescimento? Porque não conseguimos atingir as metas a que nos propusemos? Será que todo o universo conspira contra nós?
Decerto já fez a si mesmo uma destas perguntas, quem não fez?!
Quando as coisas não correm como desejaríamos, e depois de tentarmos várias vezes, é uma questão pertinente a fazer. Muitas vezes também é preciso coragem para nos questionarmos sobre o que poderemos estar a fazer de menos bem e como corrigi-lo.
O primeiro passo, e o mais importante, é admitir que poderemos, de facto, estar a fazer algo de errado. Através de uma reflexão poderemos chegar a várias conclusões, inclusivamente a de que (...Ler Mais...)
22/04/2013Anabela CondeTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 34 segundo(s)
Medidas e mais medidas restritivas, cortes aqui e acolá, sobe a TSU – baixa a TSU, dossiês de investimento trocados por dossiês de resgate…
Não sente que se continua a apostar na receita errada?!
E nas nossas empresas, que receitas adoptámos para fazer face aos dias que correm?
A ginástica que fazemos é para emagrecer ou é para nos tornarmosmais saudáveis? O treino que preconizámos é para fazer de vez em quando ou é para levar a sério e nos preparar para esta maratona?
A dieta…
Reduzir pode ser um exercício com óptimas consequências ou com consequências desastrosas.
Quando as vendas diminuem, quando vemos o pipeline encolher, quando começamos a dar-nos conta dos carros dos vendedores estacionados na garagem em vez de estarem na rua, a vontade imediata é de cortar pessoal…
Se as vendas (...Ler Mais...)
29/01/2013Anabela CondeTempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 36 segundo(s)
Com a chegada da era digital passámos a carregar mais e mais naquele botão mágico, na ânsia de apanharmos o momento perfeito, o melhor dos melhores momentos…
Os MB de imagens crescem exponencialmente a cada ocasião relevante, mas não há problema, pois já não é preciso cingirmo-nos ao espaço no disco do PC, nem sequer ao do disco externo que entretanto tivemos que comprar, porque agora colocamos na WEB e partilhamos e afins… Além disso, um dia (no tal dia que não vai chegar) havemos de apagar as que não ficaram bem, ou não é?!
E que fantástico que é correr um slide show para repassar esses momentos… É como se estivéssemos a ver a nossa vida em BD, até parece que as emoções saem do ecrã!
E quanto às imagens no contexto profissional? Quantos (...Ler Mais...)
