Ideias e Desafios

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Estratégia e Gestão

Já encheu a garrafa de oxigénio?

| Autor: | Tempo estimado de leitura: 0 minuto(s) e 56 segundo(s)

E se lhe faz falta?

Para os aficionados de mergulho, só a nomenclatura pode fazer toda a diferença e o nome técnico é mesmo garrafa, sendo que “botija” ou “bilha” é algo que fere os ouvidos de todos os praticantes da modalidade.

Mas voltando ao assunto do oxigénio, este é um gás vital para a sobrevivência, sendo que cada garrafa contém uma mistura de outros gases, pois nem só de oxigénio vive o ser humano.

As empresas também têm garrafas de oxigénio. E quem as enche?

Tem alguma fuga de oxigénio?

Uma garrafa de oxigénio tem de ser verificada antes de iniciar o mergulho. Temos de averiguar se existe alguma fuga, se está bem cheia e pronta para a ação. Nas empresas é imperativo verificar a capacidade e o estado das garrafas:

  • Se os recursos estão em boas condições;
  • Se existe margem de manobra para a tarefa que se pretende feita;
  • Se dispomos de uma pequena reserva, caso todo o
    • … [ Ler Mais » ] “Já encheu a garrafa de oxigénio?”

    Quando o tema é Motivação, sente-se um Cromo?

    | Autor: | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 20 segundo(s)

    Por ser a única pessoa à sua volta com motivação e garra para enfrentar novos desafios?

    Por se recusar a baixar os braços e a ceder a todas as influências negativas que nos bombardeiam constantemente, quer nos media, quer no semblante de quem se cruza connosco no trânsito ou na rua, quer nos suspiros cada vez mais sonoros dos colegas?

    Mas se é um Cromo, seja bem-vindo!

    Ainda são muitos pelo país e da mesma forma que a inflação e todas as notícias negativas infetam as mentes de todos, também o sucesso, a motivação e a confiança podem contagiar muitos a adotarem uma outra maneira de ser.

    Seja cromo porque anda motivado

    E porque consegue motivar os outros. Temos observado dinâmicas muito interessantes com equipas onde com pouca coisa se tem conseguido muito para apoiar a equipa. Muitas vezes esquecemo-nos da importância de um sorriso, do impacto de um elogio e da onda de choque positiva que estes pequenos gestos … [ Ler Mais » ] “Quando o tema é Motivação, sente-se um Cromo?”

    Conhece o “jogo do empurra”?

    | Autor: | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 11 segundo(s)

    No que diz respeito ao espírito de equipa, conhece o jogo do empurra?

    Mas olhe que muitas empresas jogam diariamente este jogo! Provavelmente com outro nome!

    Quando partilhava um carro com as minhas duas irmãs mais novas jogávamos frequentemente este jogo. Para sair à noite o carro tinha de ter a capacidade da multiplicação, mas para encher de gasolina, lavar ou ir à revisão, misteriosamente todas tínhamos alguma coisa que fazer!

    E nas empresas, como funciona este jogo?

    Tipicamente o que acontece nas empresas é a inércia, a falta de responsabilização, a falta de vontade e de liderança que faz certas ações ficarem apenas em plano, clientes não serem contactados, marketing estagnado, entre outras. É um jogo que tem consequências graves para a motivação e empenho dos colaboradores e que deve ser contrariado de todas as maneiras.

    Nunca lhe aconteceu isso na empresa? Quantas vezes tem de repetir as mesmas instruções à equipa e de modo insistente? Quais os colaboradores que … [ Ler Mais » ] “Conhece o “jogo do empurra”?”

    Problemas: Tem medo de olhar em frente?

    | Autor: | Tempo estimado de leitura: 0 minuto(s) e 58 segundo(s)

    De que forma é que enfrenta as dificuldades com que se depara todos os dias?

    Estará a pensar e a agir de modo estratégico ou operacional?

    No nosso dia-a-dia resolvemos dezenas de pequenos problemas operacionais. Para qualquer empresário, responsável de área, diretor geral ou supervisor de equipas, essa é uma rotina e algo que fazemos até com alguma destreza. No entanto, no que diz respeito a decisões estratégicas que impliquem avaliar ou validar o nosso modelo de negócio, a forma como abordamos o mercado ou qualquer outra decisão que nos retire da nossa rotina, a maior parte de nós faz uma resistência sem limite.

    Muitas empresas com que nos deparamos assumem a existência de dificuldades ou problemas em várias áreas de empresa. A visão final é sempre aterradora, pois nada parece ter solução, e a conversa habitualmente cai no contexto: “Mas sabe, o problema é que…”.

    Os problemas existem, fazem parte do nosso dia-a-dia, uns são mais fáceis de resolver, … [ Ler Mais » ] “Problemas: Tem medo de olhar em frente?”

    O que é que gostava de alterar na sua empresa?

    | Autor: | Tempo estimado de leitura: 1 minuto(s) e 34 segundo(s)

    Uma das questões que habitualmente colocamos aos empresários e gestores com quem trabalhamos é precisamente esta:

    “O que é que gostava de alterar na sua empresa?”

    Embora pareça simples, muitas vezes provoca reações bastante diversas.

    As respostas podem ir do “tudo” até questões mais cirúrgicas, como sendo aumentar as vendas, diminuir os custos, receber a tempo e horas, e por aí adiante…

    Mas a resposta que me foi dada esta semana por um quadro de direção de topo de uma grande empresa foi:

    “Olhe, não sei. Não sei por onde começar.”

    O problema, ou problemas, eram tantos que esta pessoa especificamente já não sabia para onde se havia de virar.

    Esta é uma situação que surge bastantes vezes à nossa equipa, nos dias que correm, no terreno.

    Com a pandemia, com a diminuição do consumo, com o aumento dos combustíveis, com…

    Mas será que tudo isto importa?

    No nosso entender, é algo que deve ser levado em consideração, mas que … [ Ler Mais » ] “O que é que gostava de alterar na sua empresa?”