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Ideias e Desafios - Formação de Vendas, Formação Comercial

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Maria Vieira

Os seus colaboradores fazem birra?

07/12/2015 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 8 minute(s)

Confesse, por vezes quando olha para os seus colaboradores, sente-os como filhos?

Muitos responsáveis de empresa dizem-nos que têm os de casa e os do trabalho, mas isso demonstra muitas vezes algum afecto e vontade de lutar por eles, de os liderar da melhor forma.

Quem tem filhos, e mesmo quem não os tem, mas acompanha ao longe algumas dinâmicas familiares, vê que as crianças podem ter os seus momentos. A ternura alterna muitas vezes com birras, com o jeito que têm de tentar conquistar o seu espaço e a atenção dos adultos, a forma como tentam impor as suas vontades 700-501 dumps e o jeito que têm a negociar favores.

E quando assistimos a certas atitudes de certas equipas pensamos um pouco em quão semelhantes são às das crianças.

A questão é que os pais educam os filhos da melhor forma que conseguem, e por vezes utilizam castigos, resistem … [ Ler mais... ]

Avaliações 360… o que faz com elas?

30/11/2015 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 6 minute(s)

A avaliação da equipa de modo isento, com resultados práticos, e de carácter construtivo é um dos maiores desafios dos Directores Gerais, Empresários e Responsáveis por equipas.

Estas avaliações podem ser feitas como auto-avaliação, quando se tratam de avaliações de desempenho anual, por parte da equipa, no caso de avaliações 360. São o ponto de partida para a tomada de várias decisões que podem, se mal feitas, comprometer a vida da empresa. Nestas decisões contam as promoções, as passagens a outros cargos ou responsabilidades, entre outras.

Mas o que fazem as empresas com as avaliações dos seus colaboradores?

Será que os indicadores utilizados são os mais correctos?

Como coaches envolvemo-nos muitas vezes com a avaliação dos colaboradores nas empresas. Não só apoiamos a sua criação, como podemos trabalhar em conjunto no seu aperfeiçoamento, mas, acima de tudo, optamos por torná-las, de facto, ferramentas de apoio.

Na parte da Avaliação de … [ Ler mais... ]

A sua equipa tem a sua cara?

24/11/2015 | Autor: Maria Vieira | Estimated reading time: 8 minute(s)

Acreditamos que a diversidade na equipa traz criatividade! As equipas com quem trabalhamos são todas diferentes, mas umas mais que outras.

É muito fácil relacionarmo-nos melhor com quem pensa, interage e trabalha como nós, e por essa razão tendemos a recrutar pessoas que apresentem essas mesmas características sem pensar no aporte de diferentes competências e diversidade à nossa empresa.

Mas nem todos temos de ser iguais e a verdade é que ganhamos muito com a presença de diferentes perfis na equipa. Claro que se torna mais fácil trabalhar com quem se parece connosco.

Os comportamentos são mais expectáveis, temos outra forma de comunicar e o alinhamento é muito bom.

Quando apoiamos as empresas em processos de recrutamento, o que procuramos na maior parte das vezes é a peça certa para completar o puzzle. Por conhecermos a realidade da empresa e da equipa, mais do que ser semelhante a alguém, queremos … [ Ler mais... ]

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