Uma das coisas que normalmente me espanta tem a ver com um dos aspetos basilares da motivação. Considera-se habitualmente que existem dois polos de motivação. A cenoura. Ou seja, realizo o que tenho para fazer, porque quero ganhar algo, sendo que esse algo pode ser de âmbito monetário, psicológico ou outro. O chicote. Faço, porque não quero sofrer com as … [Ler mais ...] SobreMotivar? Cenoura ou chicote, qual é mais eficaz?
Metas e Objectivos
Você agradece?
Costuma parar para pensar pelo que é que está grato nesta vida? Agradece genuinamente as oportunidades? Será que diariamente estamos mais preocupados em colher ou em semear? E por cada vez que colhemos, retribuímos? Está grato pelos Trabalho e pelos Colegas? Em quase todas as empresas há um “pintas”, alguém a quem uma lição de humildade diária assentaria que nem uma … [Ler mais ...] SobreVocê agradece?
Conheça os 5 erros mais comuns na motivação!
Quando falamos de motivação e de motivar equipas, uma das questões que habitualmente me colocam é: “Porque é que as pessoas não atingem o que querem da vida?” Parece um tema batido, mas tenho assistido assustadoramente a uma cada vez maior problemática associada a esta pergunta. Quando somos líderes, esta pergunta acaba por ter um peso diferente. Liderar não é … [Ler mais ...] SobreConheça os 5 erros mais comuns na motivação!
Acredita que Portugal vai ganhar o Mundial?
Um dos fenómenos a que mais me dedico em termos de investigação na área das vendas e da liderança é o fenómeno do “acreditar”. Muitas vezes as pessoas têm um conjunto de crenças limitadores que as inibem de apresentar um desempenho acima da média. Por exemplo, nas vendas vemos isto a acontecer recorrentemente quando a equipa não acredita que um determinado produto, por … [Ler mais ...] SobreAcredita que Portugal vai ganhar o Mundial?