Nos dias de hoje liderar passa por fazer crescer e reter os melhores talentos na sua organização.
Ter resultados é tão importante quanto ter a capacidade de fazer nascer novos líderes, seguidores efectivos do caminho que traçar.
A sua Equipa confia em si?
Enquanto líder, a sua equipa espera que seja visionário e que reinvente, empreenda e inove constantemente. Pensar o futuro é efectivamente algo que depende de si, mas não tem que o fazer sozinho…
E de um líder a equipa espera o exemplo, não só em termos de comportamento e competências, mas, e sobretudo, a nível de carisma e carácter.
Construa uma relação de confiança com a sua equipa. Se cada elemento da equipa não confiar em si, dificilmente conseguirá explorar o máximo de potencial do seu grupo de trabalho.
“Caçar” os melhores talentos
A sua melhor equipa é só uma. Recrute indivíduos de elevado potencial, são eles … [ Ler mais... ]