Já abordámos a temática de treinar o treinador.
Dentro de cada empresa é possível desenvolver competências e potenciar capacidades de coaching. São preferencialmente pessoas com experiência a liderar equipas, mas que passam a posicionar-se de modo diferente.
Geralmente, não existem colaboradores a reportar directamente ao coach, mas este tem uma visão geral da empresa, em termos de motivação, em termos de orientação para o resultado. Conhece a equipa e sabe como fazer as perguntas certas para fazer as pessoas entenderem que tudo o que nós precisamos nasce já connosco… só tem de ser libertado!
Mas porquê escolher ser coach?
E o que nos move para ajudar outras empresas?
Pretendo hoje dar o testemunho de alguém que era um pouco coach de uma equipa e que passou a ser coach de várias equipas e empresas.
A aposta era grande e o desafio maior, as dúvidas imensas… mas sempre me disseram que crescemos à altura dos nossos desafios e quanto maiores eles … [ Ler Mais » ] “Quer ser um Business Coach por um dia?”