Ter mais sucesso é uma escolha ao alcance de qualquer um… mas é preciso querer pagar o preço!
Podemos percorrer o percurso que outros idealizam ou ditam, ou podemos ser nós a traçar o caminho, a liderar a acção e a ser exemplo para tantos outros.
Qual é a sua escolha?
Já pensou até que ponto é que está disposto a superar-se?
Auto-estima
Sonhar continua a ser grátis… e é tão bom! A questão é que hoje, com todo este “ruído” à nossa volta, parece que quando o fazemos, a sociedade, os amigos e até a família nos olham de lado, como se nos esquecêssemos do país em que estamos ou não víssemos televisão.
É que se não sonharmos, não progredimos…
Não há problema nenhum em definirmos novas metas. Aliás, se não tivéssemos definido as últimas seguramente que não teríamos chegado onde chegámos…
Complicado é quando não visionamos mais além, ou quando simplesmente definimos as metas, mas depois não fazemos mais nada para chegar perto delas…
Já pensou quantas vezes na nossa vida pessoal e profissional é que nos ficamos pelos objectivos? E estes serão suficientemente claros? Será mais fácil saber o que não queremos, excluir esses, e depois clarificar o que pretendemos. Não podemos é ficar por aqui…
Feitas as nossas escolhas do que queremos atingir, o que fazemos a cada mês, a cada semana, a cada dia para lá chegar?! Quais são os nossos planos para correr atrás dos objectivos a que nos propusemos?
Acreditar, arriscar e confiar podem ser peças fundamentais numa altura em que a sociedade está desacreditada e em que, muitas vezes, os elementos das nossas equipas também.
Empatia
Mas correr para o sucesso obriga-nos a estar atentos aos outros, a ter tempo também para eles, porque, bem vistas as coisas, não chegamos lá sozinhos…
A forma como percebemos os outros e como calçamos os seus sapatos condiciona a nossa criação de empatia e todos sabemos que quanto mais empáticos soubermos ser mais eficaz a nossa comunicação se torna.
Não deve ser à toa que temos duas orelhas e uma boca, por isso talvez devamos escutar em dobro do que falamos. A escuta activa faz-nos entrar na pele do outro, perceber as suas razões, intuir determinados propósitos, e dá-nos uma capacidade absoluta de colocar as questões certas.
Tantas e tantas vezes não é o que dizemos, é como dizemos. E nisso reside a diferença da nossa verdadeira capacidade de comunicar, de influenciar os outros positivamente na direcção do que ambicionamos, de os inspirar até…
Ambição
E por falar em ambição…
Querer mais e melhor não tem que ser presunção, passa por achar-se capaz e saber que se merece. E isso não tem que ser desmedido nem mal percebido!
Passa pelo querer estar entre os melhores, com a autenticidade e o carisma de cada um. Tal não tem nada de errado, é típico do líder, de quem pretende sistematicamente ser exemplo…
Quando gostamos do que fazemos, o coração e a intuição vão à frente, como se deixássemos que a paixão tomasse as rédeas do nosso talento e das nossas competências.
Há que não ter medo de errar e assumir responsabilidade pelo que corre bem e menos bem. Se não houver algo a correr menos bem de vez em quando é porque não experienciámos nada de novo… e isso não nos faz avançar! Errar faz parte…
Um dos truques fundamentais para fazer acontecer os nossos planos é a utilização que fazemos do nosso tempo, isto é, se passamos a maior parte dele a resolver problemas ou se reservamos nem que seja meio-dia por semana para pensar novas soluções e revisitar o plano de acção. No fundo, estamos a falar de gerir o tempo de que dispomos adequadamente e de não nos permitirmos que ele nos gira a nós…
Liderar a acção
Ser exemplo, constituir um modelo, definir os padrões, são as escolhas de quem, ao invés de seguir, se sente chamado a liderar.
Para muitos, definir os standards, elevá-los, estar em controlo e provocar mudanças é estar como peixe na água…
O sucesso da liderança não é garantido, mas se for esta a sua escolha, defenda-se deixando o mínimo ao acaso. Prepare-se a cada desafio e tenha muita energia para continuar sempre a subir a fasquia, porque é disso que precisamos!
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