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Ideias e Desafios - Formação de Vendas, Formação Comercial

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Anabela Conde

Já esgotou todas as hipóteses?

Data: 01/06/2025 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 5 minute(s)

Hipóteses

Muitos empresários e gestores sentem-se encurralados na sua realidade, sem capacidade para pensar em alternativas e, sobretudo, sem a confiança relativamente a qual o próximo passo a dar no futuro, aquele que as suas empresas precisam. Não é fácil termos a capacidade de pensar o futuro de outras perspetivas quando estamos mergulhados no curto-prazo e as questões do dia a dia … [Ler mais ...] SobreJá esgotou todas as hipóteses?

10 years challenge… na sua Empresa?

Data: 01/06/2025 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 5 minute(s)

challange, empresa,

Aproveitando o mote deste desafio que tem inundado de fotos as redes sociais nos últimos dias, vamos lá sair de nós, das diferenças na moda, da chegada dos cabelos brancos e das rugas e alguma curvinha de bem-estar que o tempo possa ter trazido, e pensar de forma mais abrangente no que mudou entre 2009 e 2019. Em 2009 acabava de surgir a TV HD, não se falava de redes sociais … [Ler mais ...] Sobre10 years challenge… na sua Empresa?

Conflitos: A sua empresa está em pé de guerra?

Data: 01/06/2025 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 5 minute(s)

Conflitos, Pé de Guerra, Gestão de conflitos

O local de trabalho é um sistema baseado no relacionamento interpessoal e que está assente em aspectos como confiança, trabalho em equipa, ética, autoestima, respeito hierárquico, ou seja, nos valores ou nos pontos de cultura de cada empresa. Quando os conflitos são geridos de forma adequada, há naturalmente um impacto positivo nas relações de trabalho. Mas, quando o não … [Ler mais ...] SobreConflitos: A sua empresa está em pé de guerra?

Compromisso zero, e agora?

Data: 01/06/2025 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 5 minute(s)

compromisso, liderança, equipas

A perda de compromisso decorre essencialmente de dois tipos de situações, a primeira, em que o colaborador já demonstrou capacidade para um desempenho melhor ou um comportamento mais apropriado e agora o seu desempenho baixou e a sua atitude evoluiu negativamente, e a segunda, em que o liderado não se revela interessado ou disposto a fazer evoluir o seu conhecimento ou melhorar … [Ler mais ...] SobreCompromisso zero, e agora?

Controlo: O comando é SEU?

Data: 01/06/2025 | Autor: Anabela Conde | Tempo estimado de leitura: 4 minute(s)

comando, controlo

O que é que vende na sua empresa? Brinquedos, viagens, roupa, óculos, cremes de beleza, artigos de desporto, produtos dietéticos? Ou vende alegrias, sonhos, experiências, bem-estar e novas emoções aos seus clientes? Vendemos porque temos excelentes produtos e serviços que precisamos de vender ou vendemos porque o Cliente A precisa disto ou o Cliente B se vai sentir melhor … [Ler mais ...] SobreControlo: O comando é SEU?

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